Dicas para se recolocar no mercado depois dos 50

17 de novembro de 2022

Sabemos que é mais difícil se recolocar no mercado de trabalho conforme envelhecemos, mas nunca o tema Etarismo foi tão abordado nas mídias sociais. Além disso, empresas inclusivas são muito bem avaliadas no mercado atualmente. O resultado disso é que temos observado grandes empresas criarem programas para reinserir os 50+ no mercado de trabalho. Por isso, é importante conhecer dicas fundamentais para buscar emprego depois dos 50 anos.

Aliás, a geração Z e os millenials trouxeram um novo comportamento para as empresas: o Quiet quitting – ou demissão silenciosa – quando o funcionário faz só o necessário para manter seu emprego. Essa geração busca propósito e, quando não encontra, se desmotiva e faz só o que determina a função. E aí, os maduros que aprenderam a importância de “vestir a camisa da empresa” ou “tratar o negócio como se fosse o dono” podem ver nesse movimento uma oportunidade. Mas para concorrer a uma vaga, é preciso se preparar bem.

Atualize seu currículo

Faça um resumo da sua trajetória profissional de forma a incluir o que é essencial. Curso ou atribuições muito antigas não acrescentam ao currículo. Tenha em mente que 2 páginas contendo um bom resumo das suas recentes atribuições e conquistas são suficientes para que recrutadores se interessem em ler seu currículo até o final.  

Tenha um bom perfil no LinkedIn

Se você quer ser visto por empresas, saiba que você precisa entrar para o mundo do LinkedIn. Faça um perfil completo, informando sobre suas habilidades e formações, de forma que as pessoas entendam quem você é e o que busca como oportunidade. Aliás, definir seu objetivo profissional e em que setor deseja atuar também é fundamental.

É importante preparar um bom perfil no LinkedIn e conhecer as técnicas e os algoritmos para ser encontrado por pessoas ou por empresas com as quais você tenha interesse em se conectar. Para saber como aprender a criar e gerenciar um perfil no LinkedIn, clique aqui.

Se conecte com o maior número de pessoas

Tanto no LinkedIn quanto fora dele, o Networking é peça chave para encontrar oportunidades de trabalho ou ter insights para empreender, se for o caso. No LinkedIn, peça para se conectar com pessoas de empresas nas quais busca vaga para ajudar o algoritmo do LinkedIn a preencher seu feed com informações do seu interesse.

Atualize seus conhecimentos

Este um tópico fundamental. É importantíssimo se reciclar, se manter atualizado, principalmente na área de tecnologia. Procure cursos que possam acrescentar ao seu currículo ou que sejam importantes para a função que você quer exercer na empresa. Veja aqui opções de cursos de tecnologia. 

Não dispare currículos sem critério

Se for abordar um recrutador ou um funcionário de alguma empresa, faça uma breve apresentação sua e pergunte se há vaga e para onde enviar seu currículo. Não envie mensagens ou currículos sem ser solicitado ou, antes de enviar, pesquise, estude aquela empresa ou vaga para saber se realmente você pode preencher os requisitos. Dessa forma, seu currículo tem mais chance de ser lido.

Evite frases que mostrem desespero

Você deve valorizar sua experiência e mostrar que tem interesse genuíno em contribuir para a empresa. Por isso, evite frases como: “Estou buscando algo para preencher meu tempo”, “Estou desempregado há muito tempo”, “Posso atuar em qualquer área”.

Esteja atento à saúde

Manter a boa forma e condição física também é importante na avaliação das empresas. Praticar atividade física, cuidar da alimentação e ter uma visão positiva da vida são itens muito bem avaliados pelas empresas.

Busque ajuda profissional para se recolocar no mercado depois dos 50

Se você está em dúvida quanto às escolhas profissionais ou como atingir seus objetivos, contrate um coach ou profissional de carreira. Mas, busque por indicações nesse caso. 

Por fim, existem empresas como a Maturi, que tem um banco de vagas para 50+, e grandes empresas com programas de recolocação para profissionais maduros, como Nestlé, Basf, Atento e Puravida. Então, se prepare e boa sorte!

MANIFESTO 60+

A VIDA NÃO TEM HORA, PURA VERDADE,
TEM SÓ VONTADE DE ACONTECER,
SESSENTA MAIS, CELEBRE A IDADE
E A VONTADE DENTRO DE VOCÊ.

QUEM ACREDITA NA LONGEVIDADE,
NÃO VÊ NA VIDA LIMITAÇÃO,
VIVE A TAL DA FELICIDADE
E A CAPACIDADE DE REINVENÇÃO

NÃO SE TRATA DA DATA DE NASCIMENTO,
E NEM DAS MARCAS NA SUA MÃO.
O QUE IMPORTA AQUI É O SEU PENSAMENTO.

É SOBRE VOAR COM PÉS NO CHÃO,
SEM LIGAR PARA OS CAPRICHOS DO TEMPO.
É SOBRE SER LEVE, SER INSPIRAÇÃO.

VIVER BEM NÃO SE TRATA DA IDADE QUE TEMOS, MAS DO QUANTO SOMOS APAIXONADOS PELA VIDA.

Foi com esse pensamento que criamos o 60+, um portal que celebra a vida e traz curiosidades, dicas e novas possibilidades para ajudar você a se reinventar para viver a longevidade em toda a sua plenitude. Um novo olhar para mostrar que nossos limites, muitas vezes, não são impostos pela idade, mas pelos nossos próprios pensamentos. Queremos que este portal seja um cantinho aconchegante para se inspirar, compartilhar ideias e ficar por dentro de todas as incríveis possibilidades que a vida pode oferecer nesse momento.

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